总的来说★◆◆，成都春季大型人才招聘会不仅为求职者提供了丰富的就业岗位，还通过求职指导、AI招聘工具、人才政策咨询等多种服务，帮助求职者更好地提升自身竞争力，吸引了大量求职者前来参与。如果你也在求职，不妨关注类似的招聘会■■◆■■◆，获取更多求职干货和就业机会★◆！返回搜狐★◆，查看更多

　　3月16日，成都春季大型人才招聘会盛大开幕，吸引了众多求职者前来寻找心仪岗位。招聘会现场不仅提供了丰富的就业岗位，还特别设立了求职指导服务区，为求职者提供了一对一的职业指导服务。职业指导老师通过简历诊断、职业规划、求职技巧培训等方式★◆■◆★，帮助求职者提升竞争力■★◆，吸引了大量求职者驻足咨询。

　　招聘会现场还特别引入了AI招聘工具◆★，求职者可以通过模拟面试系统快速获得综合分析报告，帮助自己发现不足并加以改进。公司运营负责人田涛表示■■◆★★★，AI招聘工具不仅提升了求职与面试的效率，还能帮助求职者更高效地解决自身问题■■★★。

　　除了求职指导和AI招聘工具★■■◆，招聘会现场还设有“人才会客厅”，为求职者提供了创新创业、人才落户◆★◆★、人才安居等政策咨询服务★■◆◆★。其中，“蓉漂”青年人才驿站吸引了大量应届大学生的关注◆■★★◆★，驿站为在蓉求职的青年大学生提供7天至30天的免费短期住宿，部分驿站还提供一对一就业指导★■、优质岗位筛选等增值服务★■◆◆★。

　　在招聘会现场★◆★◆■，求职者小李在接受了职业指导后表示，自己的简历在工作经历部分还有待完善，职业指导老师为他提供了宝贵的建议，帮助他在简历中更好地突出自己的专业优势。小李感慨道，去年秋招因为简历不够突出而错失了一些机会■■◆，这次的简历诊断让他受益匪浅■★■■■。

　　此外，招聘会现场还特别设立了■◆■■“技能成都”服务专区，相关专家为求职者详细介绍了成都市的技能培训资源和技能认证政策，鼓励青年人才通过提升技能来增加就业竞争力。成都日报锦观新闻记者李世芳、刘飞对活动进行了详细报道★■■◆，活动方供图★◆★★■。